編者按：超多干貨！今天騰訊同學(xué)@C7210 這篇良心萬字長文，從平臺認(rèn)知、產(chǎn)品形態(tài)及設(shè)計(jì)模式三個層面分析Apple Watch，是目前看到的分析最透徹的 Apple Watch 文章 >>>

【譯者注】本文是設(shè)計(jì)師Golden Krishna新書《The Best Interface is No Interface》中的部分節(jié)選，探討了“屏幕外的用戶體驗(yàn)”相關(guān)內(nèi)容。清楚記得2013年UXPA上，Josh Clark的演講《Design out of the Screen》也是類似主題，移動設(shè)計(jì)并非只與線框圖、布局、切圖、設(shè)備適配等內(nèi)容相關(guān)，借助設(shè)備的傳感器進(jìn)行屏幕外的設(shè)計(jì)更加重要，精彩的觀點(diǎn)和無數(shù)生動案例讓我印象頗深。如今的移動用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師們，包括我自己，癡迷在數(shù)字信息框架、界面設(shè)計(jì)模式及豐富流暢的動效之中，這篇文章的及時出現(xiàn)，為定義移動用戶體驗(yàn)點(diǎn)亮了新方向。作為用戶體驗(yàn)的締造者，設(shè)計(jì)師應(yīng)該避免局限于屏幕中埋頭創(chuàng)作數(shù)字輸出物，而是從對用戶痛點(diǎn)的切實(shí)理解出發(fā)，結(jié)合工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與界面設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)方法的優(yōu)缺點(diǎn)，充分利用現(xiàn)有技術(shù)的革新，跳出固有思維框架，才能更好的打造用戶真正喜愛的體驗(yàn)。讓我們隨正文開始逐步學(xué)習(xí)Golden Krishna的觀點(diǎn)跟思路吧。

@EDC尤原慶 ：最近寫了一篇關(guān)于復(fù)雜信息架構(gòu)設(shè)計(jì)的文章，記錄ToB產(chǎn)品設(shè)計(jì)的一些想法和經(jīng)驗(yàn) >>>

以下。

最近忙于一個技術(shù)平臺類項(xiàng)目，信息架構(gòu)非常復(fù)雜，所以想寫一些關(guān)于設(shè)計(jì)復(fù)雜信息架構(gòu)產(chǎn)品的想法和經(jīng)驗(yàn)。

我們做產(chǎn)品設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師日常工作粗略分一下，可以分為兩類，一類是ToC產(chǎn)品，面向消費(fèi)者的產(chǎn)品，一類是ToB產(chǎn)品，面向企業(yè)或者特定用戶群體的面商類產(chǎn)品。平常大家討論比較多的是ToC類產(chǎn)品，因?yàn)榇蠹叶荚谑褂?，且設(shè)計(jì)師很多在從事ToC類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作。

本文全系列滿滿干貨，是從眾多交互設(shè)計(jì)前輩們分享的寶貴經(jīng)驗(yàn)里挑選出的最實(shí)用的方法，不僅能讓你徹底了解交互設(shè)計(jì)，還能幫有志在這個領(lǐng)域發(fā)展，卻苦于沒有老師的童鞋，從零開始學(xué)習(xí)成為一名優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)師。

原文作者:Paula Borowska         文章來源：designmodo

提升用戶體驗(yàn)的最好的方法，或者更確切的說讓產(chǎn)品更棒，都可以歸結(jié)為讓用戶使用產(chǎn)品的整個體驗(yàn)更為簡單。而對于如何提升登錄過程的體驗(yàn)?zāi)阌性S多可以做的。

這里我們將探討提升登錄過程體驗(yàn)的五種方法，首先會提到兩種不同的登錄類型，緊接著我們將會討論標(biāo)簽的重要性和資源占用的問題。

(Austin-Gunter著     Timmliu & Charrywang譯    查看原文   轉(zhuǎn)載請注明出處MXD)

你怎么確保你花時間設(shè)計(jì)的所有軟件產(chǎn)品都讓你的用戶真正愿意去買單？你花幾周時間去寫代碼實(shí)現(xiàn)一個好創(chuàng)意是一回事。但你確定你所編程出的產(chǎn)品有用戶群么？

編者按：色彩基礎(chǔ)知識不夠扎實(shí)？配色靈感枯竭殆盡？今天百度的同學(xué)通過思路+實(shí)訓(xùn)，手把手帶你走進(jìn)繪畫大師的配色王國，再乾坤大挪移，將高手的配色都化為己用，配色弱必馬！

編者按：大屏手機(jī)已經(jīng)隨處可見了，可是操作的用戶體驗(yàn)并不如人意。發(fā)布會上的歌頌和叫囂并沒有解決所有問題，面對著優(yōu)化大屏手機(jī)的界面和體驗(yàn)，依然需要繼續(xù)反思……

用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的精髓，在于恰到好處的設(shè)計(jì)出最合適的用戶場景體驗(yàn)，而這種體驗(yàn)是不知不覺給予用戶同時能讓用戶在觸點(diǎn)的那個瞬間怦然心動，那如何讓用戶心動呢？阿里同學(xué)專門組建了一個團(tuán)隊(duì)來研究這方面，現(xiàn)在初步方法有了，來學(xué) >>>

古人云：“動人心者，莫先乎情?！?，同樣的我們從約翰.奈斯比特的語言中窺見：”無論何處都需要高補(bǔ)償?shù)那楦校鐣懈呒夹g(shù)的越多，我們就越渴望高情感的環(huán)境，用設(shè)計(jì)軟性的一面來平衡技術(shù)硬的一面。設(shè)計(jì)作為人的創(chuàng)造性活動，不是摒除激情或者情感，而是要創(chuàng)造一種中性的、能容納和激起使用者情感的東西，這種東西是一種境界?！?

@EDC尤原慶 ：今天想到一些，不一定細(xì)微，不一定有用。從設(shè)計(jì)師的角度，我提供一些自己認(rèn)為對自己有用的習(xí)慣。歡迎大家提供更多。 1，尊重同事 在公司環(huán)境，同事天天見到，無論是新同事還是老同事，無論是資深的領(lǐng)導(dǎo)、專家，還是新入職的畢業(yè)生，我們都要足夠尊重他們。 因?yàn)槊總€人都有各自的優(yōu)點(diǎn)，這些優(yōu)點(diǎn)是你在職業(yè)環(huán)境中能受益的隱形好處。如果能從同事群體中時刻接收優(yōu)點(diǎn)和靈感，無論對自己的職業(yè)還是生活，都會是一個極大的幫助。 而學(xué)習(xí)的起點(diǎn)，就是要足夠尊重。 如果因?yàn)橥虏恍捱叿?、胖（lol）、年輕、老、孤僻等任何因素去不尊重他們，是很蠢的行為。 世界本來就是風(fēng)景處處，生活有多精彩，取決于看風(fēng)景的人選擇的角度。